اخذ مجوز تبدیل وضعیت ۲۷۳ کارمند ساعتی شرکت شهروند به قرداد موقت
تاریخ انتشار: ۱۷ تیر ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۸۱۶۴۱۲۲
مدیرعامل شرکت شهروند گفت: طرح تبدیل وضعیت ۲۷۳ نفر کارمند ساعتی به قرارداد موقت شرکت شهروند انجام شد.
به گزارش خبرگزاری برنا، نخستین گردهمایی مدیران و کارکنان شرکت شهروند با حضور مهدی پیرهادی عضو شورای اسلامی شهر تهران و مجید باقری معاون برنامه‌ریزی، توسعه سرمایه انسانی و امورشورا، لطف الله فروزنده معاون مالی و اقتصاد شهری شهرداری تهران، داود قربانیان مدیرعامل شرکت شهروند، و جمعی از مدیران و کارکنان قرارداد ساعتی این شرکت در باغ موزه دفاع مقدس برگزار شد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
داود قربانیان مدیرعامل شرکت شهروند در این مراسم ضمن تبریک اعیاد قربان و غدیر گفت: طرح تبدیل وضعیت ۲۷۳ نفر کارمند ساعتی به قرارداد موقت شرکت شهروند انجام شد.
قربانیان با اشاره به اولین دوره برگزاری گردهمایی مدیران با حضور کارکنان شرکت شهروند اظهار کرد: خیلی خوشحالم در این جمع پربرکت حضور دارم، به لطف خدا مجوز تبدیل وضعیت ۲۷۳ کارمند ساعتی به قرارداد موقت را گرفتیم.
وی در ادامه در مورد لزوم توسعه شعب فروشگاهی شهروند و تدوین سند چشم‌انداز و ماموریت شرکت شهروند با اولویت خلق تجربه خوشایند و لذت بخش برای مشتریان، عرضه متنوع کالاهای با کیفیت و قیمت مناسب، بکارگیری فناوری نوین، ارزش آفرینی و ثروت زایی برای کلیه ذینفعان و در دسترس برای ایرانیان توضیحاتی ارائه کرد.
مدیرعامل شرکت شهروند با اشاره به اهمیت موضوع نوسازی، بهسازی و ایمن‌سازی فروشگاه‌ها ادامه داد:
بازرگانی و تامین کالا هم از اهمیت زیادی برخوردار است و توسعه جمعی بخش‌های مختلف مجموعه خدمات‌رسان شرکت شهروند در دستور کار قرار دارد.
قربانیان در مورد سند چشم انداز شرکت شهروند گفت: شهروند باید با صرفه‌ترین فروشگاه در دسترس، متنوع ترین عرضه کننده کالا و خدمات، متعهد ترین شریک تجاری و افتخار آمیز ترین محیط کار باشد.
لطف اله فروزنده معاون مالی و اقتصاد شهری شهرداری تهران از دیگر سخنرانان در این مراسم اظهار کرد: سرمایه اصلی هر سازمان نیروی انسانی است و باید نسبت به باور نیرو به کار آگاه شد، این کار بهره وری را افزایش خواهد داد. خروجی رفتار افراد، باور و نگرش را نشان می‌دهد، کار فروشگاه شهروند و شهرداری ارتباط با مردم است و نوع برخورد با مردم مهم است. میزان کار کارکنان شهروند در اوج است.
وی افزود: مهمترین شاخص شرکت سود و خدمات‌دهی است. برخورد خوب، کیفیت و قیمت خوب و تنوع کالا مهم است و رضایت مردم شرط اصلی است.
مجید باقری معاون برنامه‌ریزی، توسعه منابع انسانی و امور شورای شهرداری تهران هم در این مراسم اظهار کرد: دیده، شنیده و فهمیده شدن درخواست کارکنان است و تبدیل وضعیت ۲۷۳نفرکارکنان با قرارداد ساعتی به موقت یعنی اینکه شهروند به این حرف عمل کرده است.
وی ادامه داد: معمولا در سازمان‌های بزرگ و پیچیده برای هدایت و راهبری منابع انسانی به عنوان ارزشمند ترین سرمایه سازمان راهبرد‌های مختلفی وجود دارد، در شهرداری تهران با بررسی‌ها و رهنمودهای شهردار محترم به این نتیجه رسیدیم که مهمترین موضوع راهبرد در کنار بهره‌وری نیروی انسانی و موضوعات انگیزش کارکنان، همسو سازی اهداف فردی و سازمانی است. با این ترجمه که بین اهدافی که برای سازمان تعریف می‌کنیم و اهدافی که افراد دارند، پیوند ایجاد شود. امیدواریم نتیجه این گفته که شما به کار فکر کنید و ما به شما فکر می‌کنیم، محقق شود و بتوانیم تکریم بیشتر ارباب رجوع را داشته باشیم و به شهروندان نزدیک شویم.
مهدی پیرهادی رئیس کمیسیون سلامت، محیط زیست و خدمات شهری شورای اسلامی شهر تهران هم در این مراسم گفت: تلاش های کارکنان شهروند در کرونا سخت‌کوشانه و قابل تقدیر است و در ادامه در مورد سختی کار کارکنان شهروند توضیحاتی ارائه کرد.
در پایان این مراسم از صندوق‌داران شهروند بر اساس شاخصه های عملکرد، اخلاق و تاثیرگذار در رضایت‌مندی مشتریان، تقدیر به عمل آمد و ۴۰ سفر زیارتی هم به قید قرعه به کارکنان تعلق گرفت.
گفتنی است، در حاشیه این مراسم علاوه بر تقدیر از ایثار فرزانه عادلی یکی از کارکنان فروشگاه بوستان که اعضای بدن فرزندش را به چند بیمار نیازمند اهدا نمود، به مناسبت اعیاد فرخنده قربان تا غدیر دو نفر از کارکنان قاری قرآن شرکت شهروند که دارای افتخارات بین‌المللی و ملی هستند نیز مورد قدردانی واقع شدند.
انتهای پیام/
آیا این خبر مفید بود؟
نتیجه بر اساس رای موافق و رای مخالف
منبع: خبرگزاری برنا
کلیدواژه: سلامت سند چشم انداز شورای اسلامی شهر تهران شهروند قرآن مدیرعامل شرکت شهروند شهرداری تهران
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.borna.news دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری برنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۸۱۶۴۱۲۲ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
۳۹ درصد پروانه های کسب کاغذی در لرستان الکترونیکی شد
علی محمدی اظهار کرد: در استان لرستان تاکنون ۲۱ هزار و ۹۲۶ مجوز کاعذی از مجموع ۶۶ هزار و ۵۲۵ مجوز معتبر به الکترونیکی تبدیل شده است
وی افزود: بر اساس حکم تبصره هفت ماده یک قانون تسهیل صدور مجوزها، همه مجوزهای قدیمی و کاغذی باید، تبدیل به مجوزالکترونیکی (شناسه یکتا) شوند و کسب وکارهایی که شناسه یکتا نداشته باشند، به لحاظ قانونی فاقد مجوز محسوب می شوند.
محمدی اضافه کرد: با هوشمند شدن خدمات دولت در آینده نزدیک، صاحبان کسب وکارهایی که مجوز الکترونیکی نداشته باشند و نامشان در بانک اطلاعات کسب و کار کشور qr.mojavez.ir نباشد، برای دریافت خدمت در ادارات دولتی و بانک‌ها دچار مشکل خواهد شد.
وی بیان کرد: متقاضیان می‌توانند با گوشی همراه خود و ورود سه کد (شماره سریال کارت ملی، شناسه/کد صنفی و کد پستی محل کسب) در درگاه ملی مجوزها (mojavez.ir)، به سرعت، رایگان و غیرحضوری مجوز الکترونیکی (شناسه یکتا) دریافت کنند.
باشگاه خبرنگاران جوان لرستان خرم آباد
مدیررسانهای پرسپولیس: سپاهان به جای شکایت بیجا، عذرخواهی کند